Missions sécurisées

Nous sécurisons nos missions en organisant des instances de consultation et de contrôle, qui sont également des espaces de dialogue régulier avec la direction de l’entreprise et les représentant du personnel.

Un portail Orientation et Emploi à disposition de nos candidats

Une plateforme métier opérationnelle : POP'ART

Une équipe dédiée et organisée sur-mesure

Des outils fiables, adaptés et actualisés

> Des missions sécurisées

  • Suivi en juste à temps de l'évolution de la situation des candidats accompagnés
  • Base de données entreprises pour la prospection
  • Répertoire du réseau Analyse & Action
  • Base documentaire partagée et actualisée (outils, supports, informations économiques, juridiques...)
  • Gestion administrative et comptable des missions...

> Confidentialité

  • Devoir de réserve et de confidentialité des informations recueillies auprès des candidats accompagnés mais également des entreprises clientes,
  • Avant tout éthique et déontologie, cet engagement est également contractuel.

> Comité de pilotage

Le suivi du bon déroulement de la mission est organisé sous forme d’un reporting écrit mensuel destiné à être présenté en Comité d’Établissement auquel le Chef de Projet et/ou le consultant référent d’Analyse & Action participe(nt) à une fréquence trimestrielle.

Le comité est le moment privilégié pour :

  • des échanges techniques,
  • mutualiser des informations sur les projets de développement et de recrutement,
  • remonter certaines informations (problématiques de candidats non exprimées…),
  • arbitrer en cas d’éventuelles divergences entre salariés et consultants (projets…) …