> Des prestations adaptées et adaptables
- L’expérience de dispositifs divers et complexes : Analyse & Action est en capacité d’intervenir dans le cadre de divers dispositifs légaux (accords GPEC, PSE), et d’accompagner les bénéficiaires sur des Espaces Mobilité Conseil incluant congé de reclassement, congé mobilité, phase de volontariat, cellule de soutien psychologique …
- Une organisation adaptée aux besoins de chaque mission : une durée, un contenu d’intervention et un process méthodologique, ajustés et décidés en partenariat étroit avec l’entreprise et les représentants du personnel.
- Une méthodologie éprouvée et adaptable : entretiens individuels, bilan de compétences, formation aux Techniques de Recherche d’Emploi, organisation de stratégies individualisées, présentation d’Offres Valables d’Emploi, conseil spécialisé en création / reprise d’entreprise, VAE, gestion des fins de carrière …
- La mise en place de moyens spécifiques dès que nécessaire : regroupements thématiques déterminés fonction des besoins de chaque mission (métiers en tension, « témoins professionnels » …), ateliers et actions spécialisées dédiés aux publics dits « fragilisés » …
- Une orientation résultat : l’engagement de la mise à disposition des moyens contractuellement décidés nécessaires à l’obtention d’un résultat pérenne adapté à chaque bénéficiaire de l’action, et permettant d’atteindre le taux de solutions abouties stabilisées optimum sur chaque mission.
En fonction du contexte de la mission, Analyse & Action intervient dans l'Entreprise cliente ou à partir de ses propres bureaux (ou les deux simultanément ou successivement). A chaque fois qu'opportun, Analyse & Action met en place sur site, "ex-nihilo", un bureau équipé adapté à la mission.
La durée des prestations proposées est adaptée aux profils des candidats accompagnés, au bassin d'emploi et à son contexte économique.